适合惠州市格林得假日酒店有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
• 

  公文写作实战精讲

  • 在线课
• 

  OMO-《影响力+》
• 

  沟通系列

  • 在线课

• 身心多困扰，内外皆有因
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 模块一：计划
• External Data Source
• 主题一：食品安全法规
• 情绪管理
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 确定目标客户
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第二章 一般规定
• 模块四：班组长的质量管理
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 章节2
• 章节1：看“清”局势
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%