适合中实赢田能源有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  SA8000社会责任管理体系

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• 项目管理-项目管理概念
• 古希腊的历史
• 章节5：综合案例
• 进销存管理
• 新兴产业的兴起
• 模块三：班组长的现场管理
• 五步成册
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 人才与组织发展概论
• 数字金融的未来
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 4.行动计划制定
• 渐变设计入门
• 第一章：销售管理概论
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%