适合深圳市信德源五金制品有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课

• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• KA终端合作规划与谈判签约
• 情绪管理
• 序列
• 口头表达
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 基础管理才智
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 了解自我和他人
• 财务分析指标
• 执行转破产与管辖法律实务
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 三层代码结构
• 团队管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 一、项目管理的核心概念

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%