适合安阳市华思信餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  变革型领导：终极领导力课程

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• 第一章
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 章节4
• 了解自我和他人
• 库存服务和分布式锁
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 章节8
• 时间管理
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第九章
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 模块四： 组织评估
• 发刊词
• 绩效评估
• 发刊词
• 六、大客户销售的持续发展
• 项目规划：变更过程

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%