适合深圳市吉星利房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  生态文明与环境保护

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课

• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第1章 课程导学
• 不同视角看成本管理
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 模块五、策略评估
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 特斯拉市场营销
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 深度学习商业案例
• 章节1
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 低成本获客引流
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%