适合杭州奕嘉财务咨询管理有限公司的企业培训课程

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  树立威信

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课

• PPT文件管理
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 课程介绍
• 主流架构实战搜索模块
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 模块五：标准
• 个人效能
• 发刊词
• 演讲有魅力
• 项目管理-项目组织
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%