适合涡阳县宏运房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  销售业务管理解码

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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• “货”篇——现货管理落地系统
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 色彩之美——【调色】
• 课后总结
• 原型保护概念
• 发刊词
• 效益管理
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第8章 数据结构之“队列”
• 情绪与压力管理
• 采购四级降本：流程降本
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 三封 封价值
• 数据驱动增长
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 团队管理
• PPAP顾客沟通和资料管理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%