适合成都文全科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四、化行动:组织里的创新实践
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 第4课:AI管理:建立新能力地图,做AI无法替代的
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 绩效评价与改进
- 3.年度目标确定
- 了解自我和他人
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 吃东西突然噎住如何急救
- 工作计划:有计划地做事,才能工作高效
- 基础管理才智
- 第16章 表格数据高效录入的秘诀
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 活动运营套路比创意重要
- 混战计
- 绩效反馈与辅导
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 【微信小程序篇】
- 控制计划中的产品和过程特性
- 情绪管理
适合成都文全科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合成都文全科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
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