适合广州信仁房地产销售代理有限公司怡园南分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四、选择绩效干预措施
- 教学设计
- 招聘计划
- 数学计算函数的运用
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 六、大客户销售的持续发展
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 信息安全概念
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 【第3章】图片的插入与格式调整
- 文本选择与格式设置技巧
- 时间管理
- 章节6:辅导反馈
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 第5章 文档排版之魂——样式
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 第7章 售后中心搭建
- 角色认知与心智修炼
- 客诉管理机制全剖析
- 章节2:明确目标
适合广州信仁房地产销售代理有限公司怡园南分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合广州信仁房地产销售代理有限公司怡园南分公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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