适合惠州市捷能通自动化科技有限公司的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  新经理转型加速

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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课

• 章节5：综合案例
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 从0开始理解rpc和grpc
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 原型保护概念
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• IOC架构设计
• 概率在其他领域中的应用
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 先锋领导力建议——高级篇
• 一：规划篇
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 人才战略规划
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• DataStream API编程
• 章节5
• 第5章 文档排版之魂——样式

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%