适合深圳市凯利宾馆有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  公务礼仪之登门拜访

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  职业技能人员职业通则

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• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 咨询服务：合并和收购
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 时间管理
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第3章 面向对象之封装与继承
• “客”篇——服务营销落地系统
• 合同及票据管理
• 模块二、认知干预篇
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 第五周：三十而立
• 二、对关键角色的有效辨识
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 项目执行：项目日记
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 利润与资金分析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%