适合吉林省东坤房地产开发有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  跟亚马逊学用户经营

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• MS008
• 发刊词
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第11章 排序基础
• 爆品打造
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 轻松玩转三张表
• 服务管理
• 发刊词
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 口头表达技巧
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• PS初探——【入门】
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• DataStream API编程
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%