适合武汉海德润房地产开发有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

  • 在线课
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  出海如何选对国家市场?

  • 在线课
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  北交所上市实务

  • 在线课
• 

  数字时代的企业增长战略

  • 在线课

• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第四章 形状设计与图示篇
• 章节4
• 实用图表技巧集锦
• 商业战略：SWOT分析框架
• 发刊词
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 项目执行：会议
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 定期工作
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• Python函数
• 第三章：用5S强化现场根基
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• Excel原来可以这样玩
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 商业战略：博弈论
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%