适合江苏乾翔智能科技有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  Python Web全栈工程师

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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• 跨部门协作
• 供应链组织和人力资源管理
• 掌握时间
• Spark SQL概述
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 债务人常见拖延手法及对策
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 内容运营
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 服务现场
• 过幸福的智者人生
• 推进落地
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第7章 课程总结
• 项目管理基础
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%