适合陕西国力仁和卫东餐饮食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 3.内部控制实施实例与解析
- 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
- 1.战略成本管理与供应链
- 五、设计思维流程--定义问题
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 第三步：查KS
- 体态与健康1
- 会议管理-会议案例
- 模块二、认知干预篇
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 第1章 大数据概述
- 坚定自信
- 成本控制途径及改进措施
- 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
- 资本市场：债务资本市场
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 函数篇
- 环境标志审核要点（年度监审篇）
- 清算程序与破产程序的衔接
适合陕西国力仁和卫东餐饮食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合陕西国力仁和卫东餐饮食品有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
