适合宁波宏远大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
专业销售学习包1-9善用察言观色,从细节诊脉销售
- 在线课
-
智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词
- 在线课
-
业务领先型精英高管
- 在线课
-
业财融合 全面预算管理与控制:化解预算(管理)瓶颈的10大招数
- 在线课
培训课程参考
more >- 投资银行追求的策略
- 开播落地篇
- 第4章 乘客下单与司机抢单(计算最佳线路,预估里程、定向接单、自动抢单,应有尽有)
- 客户关系管理
- 涉外用工—法律关系认定
- 描述性统计
- K均值聚类
- 发刊词
- 二、探索绩效差距
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 基础管理才智
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 功能解读篇
- 银行新员工服务营销技能提升
- 跨部门协作
- E10 表格输出:行政办公必备的技能
- 推行SA8000对企(事)业单位的好处是什么
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
适合宁波宏远大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合宁波宏远大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%