适合韦森特（东莞）半导体装备有限公司的企业培训课程

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  管理会计精讲

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  生产性振动的危害与防范

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• 提高数据的可读性
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 模块九 职场人际沟通协作
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• Git安装和使用
• 销售谈判
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 放行与绩效评价
• 第四章-培训项目规划实施
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 课程介绍
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 团队管理
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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