适合东莞市同熙房地产中介服务有限公司中央豪门分店的企业培训课程

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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

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  如何找到绩效提升点

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  AI时代下的新员工培训

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• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 基础管理才智
• SQL与Tableau结合——入门
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第一章：认识精益管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 基础管理才智
• 标准介绍-理解管理系统1
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• MS011
• 发刊词
• 工作无好坏，关键是需要
• 可观测的终极解决方案
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 项目管理基础
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 信用评价分析和综合运用
• 原型保护概念

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%