适合深圳市鹏隆兴五金机电有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 能力模型：工具赋能 掌控人生
- 数据筛选实用技巧
- 安全与保全系统
- 1.收入确认和计量的五步法
- 引领卓越经营心智
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 第24章 编译原理入门
- 数字化学习内容建设
- 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 走进RN开发
- 使用StatsModels进行线性回归
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 了解自我和他人
- 章节1 高级招聘技能篇
- 国际贸易结算
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
适合深圳市鹏隆兴五金机电有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合深圳市鹏隆兴五金机电有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
