适合事必得精密科技（南通）有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  “互联网+”发展趋势

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  500强企业如何高效开早会

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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• 发刊词
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 主题三：HACCP
• 三封 封价值
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 章节1
• 发刊词
• 全面预算管理
• 学成“下山”
• 变革管理
• 视觉篇
• Flink State管理
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 供应链管理到底长啥样？
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 市场营销：产品决策
• 如何快速评估部门人效
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%