适合杭州太亨科技有限公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
• 

  出海国际贸易实务

  • 在线课
• 

  本源领导力

  • 在线课

• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 应急管理如何合规
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 信息安全概念
• 10.内外有别：评价？审计？
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 4.审前准备阶段
• 开发技能拓展
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 课程介绍
• 医疗器械基本概念
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 减脂与健康
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 银行新员工服务营销技能提升
• 敌战计
• 发刊词
• 心法篇
• 场景及企业应用

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%