适合天津星戈玛餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  结构化分析方法

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  4S店车间主管必修课

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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• 谈判技巧：细节把控
• 谋略智赢
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 时间管理
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 四落 落成果
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 章节2 中级招聘
• 第1章 课程介绍
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%