适合梅州新中泰然实业有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准解答

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  Excel实用窍门

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  非凡知作-微课开发工具篇

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• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 要放松心情，从身体开始
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 五、设计思维流程--定义问题
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 第 6 章：决策的要素
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 商业索赔
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 为什么要提倡预防医学
• 绩效评估
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 财务函数技巧合集（三）
• 个人效能
• 不管他如何，情绪我负责
• 生产制作系统
• 6.常见误区及注意事项

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%