适合太原市金用商贸有限公司的企业培训课程

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  知人善任

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  新时期加强诚信建设的对策

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• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 产品增长
• 章节1：角色认知和思维模式
• Spark3.x扩展内容
• 5.内部控制评价与改善
• 但行好事，莫度他人
• 实用社交的方法与艺术
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 四、设计思维流程——同理心
• 书面沟通
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 低成本获客引流
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 10.内外有别：评价？审计？
• 主题一：食品安全法规与标准
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 商务交往礼仪
• 资本市场：债务资本市场

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%