适合苏州金建云建筑材料科技有限公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  实践型教练领导力

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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• 与繁重的工作一起修行
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 绩效管理基础
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 基础管理才智
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 章节9
• 时间管理
• 章节3 思维能力提升
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 时间管理
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 贝叶斯推理
• 模块四：班组长的质量管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%