适合武汉桂恒餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课
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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课

• 日常管理机制
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 【微信小商店操作篇】
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 章节1 基础招聘
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 四、坚持精益持续改善
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 1.战略成本管理与供应链
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 书面沟通
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第16章 门店小程序产品设计
• 章节5：效率管“理”
• 客户管理
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%