适合宁波宸邦房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  过招修炼成“精”的同事们

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 第6章 Python实现网络爬虫
• 绩效结果在组织层面的应用
• 谈判技巧：做足准备
• 假设检验
• 日期时间函数的运用（上）
• 第三章
• 项目管理-项目管理导论
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 团队管理
• 执行力
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 区块链商业应用简介
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 项目执行：管理团队和工作
• 解决方案销售核心
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 商业战略：博弈论

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%