适合山东聚双新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节5:效率管“理”
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 私域团队搭建
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 坚定自信
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 基础管理才智
- Python的序列
- 章节1 基础招聘
- 区块链2.0——以太坊
- 主题二:食品安全基础
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 成本利润一手抓
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 情绪管理
- 激活团队经营基因
- 第二步:列挑战
- S08 年终总结PPT应该这样做!
适合山东聚双新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合山东聚双新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%