适合五洲生物科技（南通）有限公司的企业培训课程

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  精益制造企业如何管理原材料

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 第六章
• 章节1
• 守正出奇——运营篇
• 食品安全系统
• 第四周：关系的进阶
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第19章 项目总结
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 情绪管理
• 新能源汽车产品平台化设计
• 架构首页模块
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%