适合深圳亿乐餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  高效决策

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  销售管理加速营

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 二、实操篇
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 投资银行服务的崛起
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 体态与健康2
• 店长新人包
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 定价和收款的商务谈判
• 三、领导力提升
• TPM的实施与推进（下）
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 模块六：组织流程
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 软件测试工程师综合就业指导

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%