适合上海刊登勒信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 邮件合并与制作证书技巧
- 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 日期时间函数的运用（下）
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 第五章 商业环境适应与优化
- P09 排版美化，按这四步走简单又高效
- 人才选拔技术
- 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
- 口头表达
- 加速期Accelerate
- 数据透视表的格式设置
- 第18章 表格数据的快速提取
- ChatGPT基础认知
- 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 基础任务
- 3.生产成本控制的重心
- KA终端合作规划与谈判签约
- 手势及打哈欠模型训练
适合上海刊登勒信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合上海刊登勒信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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