适合上海亨阳建筑技术事务所的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 客户拜访礼仪
- 模块四：组织工作
- 坚定自信
- 第1章 打开 Python 的大门
- 模块四：打造精力管理训练系统
- 基础管理才智
- 第六章 海外经营风险管理—风险管控
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 会议管理-会议的执行
- 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
- 升级认知
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 企业管理：组织职能
- 五、设计思维流程--定义问题
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 燃料电池膜电极关键测评技术
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
适合上海亨阳建筑技术事务所的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合上海亨阳建筑技术事务所的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
