适合台湾京都同仁堂生物科技股份有限公司成都代表处的企业培训课程

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  回归初学者心态

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  成本管控建模分析

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• 数据透视表的格式设置
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第一关
• 数据录入技巧
• 7.关键业务流程内审实务
• 胜战计
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 先导课
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第五章：销售人员激励
• 其他类型的聚类
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 数字化转型原版进阶
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 拓展个人的视野
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 市场分析篇
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%