适合泰安亿华餐饮有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  说“道”做到

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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• 口头表达技巧
• 逻辑回归
• 延伸管理
• 组织的数字化转型
• 智慧领导终极思想
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第四关：持续经营
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 如何聚焦重点实现提效
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 销售谈判
• 发刊词
• 实用社交的方法与艺术
• 绩效计划与目标设定
• 先导篇
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• Hadoop之初识MR
• 区块链与全球科技巨头

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%