适合江苏利德欣建材科技有限公司的企业培训课程

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  人在职场　心能做主

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  保险行业-有效沟通技巧

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  结构化思维的原则与工具

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  财务函数技巧

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• 涉外用工—法律关系认定
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 绩效评估与激励
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 销售谈判
• 并战计
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 数字化转型
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 优质企业演示文稿十大准则
• 3.全面预算实施的启动
• 第9章 项目整体搭建
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• Spark流处理面试三两事
• MS001

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

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