适合青岛广瑞达汽车配件科技有限公司的企业培训课程

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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

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  智能+

  • 在线课

• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 第六周：童年大扫除
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 金融基础知识
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 演讲倒计时：第5天
• 学成“下山”
• 第12章 数据结构之“堆”
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 特斯拉市场营销
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 什么是真正科学的预防医学
• 合同及票据管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%