适合青岛广瑞达汽车配件科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 第六周:童年大扫除
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 金融基础知识
- 番外:高层管理者的七个反思
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 内部讲师队伍建设核心关键
- 演讲倒计时:第5天
- 学成“下山”
- 第12章 数据结构之“堆”
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 赢得沟通:掌握沟通技巧
- 特斯拉市场营销
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 什么是真正科学的预防医学
- 合同及票据管理
适合青岛广瑞达汽车配件科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合青岛广瑞达汽车配件科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%