适合云南玖星文化传播有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课

• 直播认知篇
• 5.如何设计财务分析报告
• 通过k8s部署服务
• 第四章：精益设备管理
• 章节4
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 故事与语言
• 项目管理基础
• 章节7：有效激励
• 绩效评估与激励
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 先锋领导力建议——初级篇
• 结束语
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 发刊词
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 管理团队
• 挖掘梯度下降和学习率调整

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%