适合广州金楚信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 三年未使用注册商标，你可能会失去它
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
- 坚定自信
- 利润与资金分析
- 第一章
- 第三章 海外经营团队管理—团队建设
- 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
- 会议管理-会议架构
- 分析要因
- 第12章 数据结构之“堆”
- 1.何谓民间非营利组织会计
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 销售谈判
- 听故事，学体系—标准附录介绍
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 口头表达技巧
适合广州金楚信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合广州金楚信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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