适合北京利鑫晟供应链管理有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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• 信息协同
• 基础管理才智
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 运行
• 聊聊课程开发那些事儿
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 线上篇
• 实施危害分析的前期步骤
• 章节4
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 开篇介绍
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 1.财务转型与价值创造

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%