适合淮安鸿杰晟电子有限公司的企业培训课程

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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课

• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 发刊词
• JMeter性能测试
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 四、选择绩效干预措施
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 1.股权基础知识篇
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 绩效管理基础
• 四落 落成果
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 表格处理与图文混排技巧
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%