适合深圳市招商置业顾问有限公司阳光棕榈园二分部的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节9
- 目标体系
- 整体总结回顾
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 了解自我和他人
- 章节2
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 2.内部审计的转型
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 新能源汽车充电系统结构原理与检修
- 新手:数据选择定位,快准狠
- 个人效能
- 专业:数据透视表轻松统计数据
- 口头表达技巧
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 商业路演
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 个人效能
- 供应链安全管理
适合深圳市招商置业顾问有限公司阳光棕榈园二分部的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合深圳市招商置业顾问有限公司阳光棕榈园二分部的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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