适合武汉辰泰房地产经营有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课

• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 坚定自信
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 综合管理
• 会议流程化
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 数字化与RPA
• 值班管理系统
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 渠道规划
• 2.识别与客户订立的合同
• 时间管理
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 情绪制胜术，出手就好使

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%