适合北京医政链技术有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  沟通系列

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  职场软技能系列课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 六：结业演练：机会沙盘
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 新能源汽车产品平台化设计
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• Word-01 Word篇课前导读
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第五章 图表与表格设计篇
• Hadoop之初识MR
• 章节3
• 深度学习结语
• 第31章 计算机图形学初级
• 快速减压有妙招
• 模块一：发现问题
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 测量资源、知识与能力管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 运营篇
• 赢销的万能钥匙

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%