适合北京七度科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 二:辅佐篇
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- 避免陷入汇报工作的误区
- Linux简介
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 第15章 电商APP交互文档输出
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
- 章节3
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 数字化领导力的衡量和提升
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 拓展个人的视野
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 表格美化
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 要事第一的思考者
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 基础管理才智
适合北京七度科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合北京七度科技有限责任公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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400+
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