适合杭州多度科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第2章 课程内容整体规划
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 神经网络概览
• 自觉力
• 9.风险导向内控体系的构建
• 外墙与视野保护
• AI工具应用
• 数据分析引擎之Impala
• 店长数据包
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 坚定自信
• 确定目标客户
• 服务管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 从顾客视角思考问题
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%