适合杭州多度科技有限公司的企业培训课程

• 

  用95后思维领导95后

  • 在线课
• 

  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

  • 在线课
• 

  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
• 

  远程团队　智慧管理

  • 在线课

• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 突发心脏病如何急救处置
• 标准介绍-理解管理系统1
• 应收账款管理的重要性和流程
• 2.预算模板设计中必学模型
• 推进落地
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 上海法院破产管辖法律实务
• 区块链与金融机构
• 客户管理
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 精练自我的能力
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 效益管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%