适合重庆创见科技有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 初始化
• 数据透视表轻松入门
• 口头表达技巧
• 引流篇
• 章节1 基础招聘
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 人才发展
• S04 数据统计出错找原因
• 第三关：扩张业务
• Linux简介
• Flink读取HBase
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第9章 项目整体搭建
• 订单、库存等服务重构
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 系统监控核心
• TensorFlow2.0概览
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%