适合深圳市海康电子有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

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  公务礼仪之称呼他人

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 概率分布
• 涉外用工—法律关系认定
• 区块链技术初探
• 3.年度目标确定
• 构建篇
• 发刊词
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第32章 计算机图形学进阶
• 时间管理
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 课程导入
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 区块链与全球科技巨头

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%