适合即墨虞馨苑酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.认识资产负债表
- 基础篇
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 4.0 分析 Analyze
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 8.内部控制要素
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 三项费用及成本控制
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- 情绪管理
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 谈判技巧:说服力
- 项目管理-管理变革案例
- 定价和收款的商务谈判
- 第一章 海外经营管理概述—经营特征
- 基础管理才智
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 三、绩效差距原因分析
适合即墨虞馨苑酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合即墨虞馨苑酒店的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%