适合西安普锐软件科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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采购销售合同管理与税务风险防范
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培训课程参考
more >- 企业管理:组织职能
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 销售谈判
- 第22章 操作系统入门篇
- 投资银行服务的崛起
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 个人效能
- 知乎运营概述
- 第四章:精益设备管理
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 模块三 建立团队信任的基石
- 4.认识利润表与利润表分析
- 课程结束
- 人员团队管理
- 口头表达技巧
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
适合西安普锐软件科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
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