适合厦门震丽餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  零售销售秘籍系列课

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 销售谈判
• 区块链新兴产业
• 时间管理
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 工程总承包项目施工质量管理
• 6.常见误区及注意事项
• 模块四 知人善用，学会用人
• 情绪管理
• 团队管理
• gin快速入门
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 了解自我和他人
• 企业管理：规划职能

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%